Programma
Imparare la differenza tra competenze e capacità; far emergere le proprie competenze e identificare il proprio talento per farne la base su cui edificare il proprio progetto professionale; avere la consapevolezza di come si viene percepiti all’esterno; comprendere le aspettative del proprio referente professionale: un percorso di consapevolezza del proprio valore per approcciare le relazioni professionali/personali.
MODALITA’ EROGAZIONE generale di riferimento
- Gruppi: 5/10 persone
- One to one
MATERIALE DIDATTICO
Fornito dalla docente con abstract a chiusura della formazione in formato digitale.
Durata: 4 ore
Destinatari: dal management aziendale agli operativi
