Il manager 4.0: gestione delle criticità, approcci relazionali, motivazione del personale

Programma

Come garantire un buon clima di lavoro? Come favorire la costruzione di relazioni positive e propositive? Come motivare e motivarsi?

La sfida del manager 4.0 è interpretare lo scenario lavorativo in chiave empatica, promuovendo nuove forme di comunicazione, contribuendo al benessere collettivo, favorendo la valorizzazione dell’individuo-lavoratore.

MODALITA’ EROGAZIONE generale di riferimento

  • Gruppi: 5/10 persone
  • One to one

MATERIALE DIDATTICO

Fornito dalla docente con abstract a chiusura della formazione in formato digitale.

Durata: 4 ore

Destinatari: management aziendale, figure di responsabilità operative

whatsapp-button