Programma
Come garantire un buon clima di lavoro? Come favorire la costruzione di relazioni positive e propositive? Come motivare e motivarsi?
La sfida del manager 4.0 è interpretare lo scenario lavorativo in chiave empatica, promuovendo nuove forme di comunicazione, contribuendo al benessere collettivo, favorendo la valorizzazione dell’individuo-lavoratore.
MODALITA’ EROGAZIONE generale di riferimento
- Gruppi: 5/10 persone
- One to one
MATERIALE DIDATTICO
Fornito dalla docente con abstract a chiusura della formazione in formato digitale.
Durata: 4 ore
Destinatari: management aziendale, figure di responsabilità operative