Programma
Cosa si intende per talento? Come riconoscerlo facendone una leva per la propria affermazione personale e professionale?
Quanti tipi di intelligenze esistono? A cosa servono e come possono essere impiegate per migliorare la qualità del proprio lavoro?
Cosa si intende per empatia? Come può essere utilizzata per costruire relazioni di valore?
Resilienza: quando i problemi diventano occasioni
MODALITA’ EROGAZIONE generale di riferimento
- Gruppi: 5/10 persone
- One to one
MATERIALE DIDATTICO
Fornito dalla docente con abstract a chiusura della formazione in formato digitale.
Durata: 4 ore
Destinatari: dal management aziendale agli operativi
